Scroll to top

Find your way

Kinek hasznos?

Döntési helyzetben lévő felsővezetőknek, vállakozások tulajdonosainak. A vállakozás mérete nem meghatározó szempont.

Vezetői képességeket fejlesztő workshop

Társaid vagyunk vezetői képességeid fejlesztésében.

A tanuláshoz, személyes növekedéshez védett, biztonságos közeget teremtünk, ahol a hozzád hasonló vezetőkkel együtt fejlődhetsz. Olyan kompetens, őszinte és megbízható vezető válhat belőled, aki képes megteremteni munkatársai számára is a folyamatos növekedés és fejlődés lehetőségét.

A csoportban 12-15, egymással nem versenytárs vállalkozás vezetőjével, szakértő facilitátor támogatásával dolgozol együtt a következő eredményekért:

  • vezetői kompetenciád javulnak
  • munkatársaid elkötelezettebbek lesznek a cég iránt
  • általánosságban javulnak az emberi kapcsolatok (tiéd és a körülötted lévőké)
  • csökken a kiégés veszélye
  • javul a céged üzleti eredménye

A csoport találkozók 6 hónapon keresztül, havi egy alkalommal kerülnek megszervezésre.

A program része egy 1,5 órás, 1-2-1 coaching is.

Döntéstámogató csoport felsővezetőknek

A Forbes szerint, ha csatlakozol egy vállalatvezetőkből álló csoporthoz, akkor három legyet ütsz egy csapásra: lesz egy saját tanácsadó testületed, egy coachod és egy mentorod is. Vezetői képességeketfejlesztő workshop. Vezetőknek,vállalkozások tulajdonosainak.

19 év tapasztalatával abban segítünk a vezetőknek, hogy felismerjék ezeket a kihívásokat és a bennük rejlő lehetőségeket. Olyan megközelítést alkalmazunk, ami a partnerségre alapoz és napi dilemmáik megosztásával és végigbeszélésével gyorsabban, eredményesebben hozhatnak döntéseket. A csoport tagjainak eltérő dilemmái pedig felbecsülhetetlen értékű tanulással járnak.

 

A döntéstámogató csoport találkozók

– A csoportban 12-15, egymással nem versenytárs vállalkozás felsővezetője dolgozik együtt.
– Az eltérő tapasztalatok a tanulást hatékonnyá és eredményessé teszik.
– A vállalkozás méretétől függetlenül az emberi, vezetői dilemmák nagyon hasonlóak.
– “Hozott anyagból” dolgozunk; azok feldolgozását professzionális facilitátor, coach segíti. Feladata nem a tanácsadás, hanem a biztonságos környezet megteremtése, a csoport erőforrásainak mozgósítása, a csoportdinamika minél eredményesebb kiaknázása a tanulás, az új képességek, magatartásformák kialakításának érdekében.
– A csoport találkozók 6 hónapon keresztül, havi egy alkalommal kerülnek megszervezésre.
– A csomag egy alkalmas, egyszeri 1.5 órás egyéni coachingot is tartalmaz.

MIÉRT értékes a részvétel?

Új megértéshez segít

• A társak, saját megoldásaik megosztásával tanácsadó testületként működnek.
• A coach feltáró kérdései új nézőpontokhoz vezetnek.
• A csoport sokszínűsége erő.
• A fejlődés közös érdek, a támogatáspártatlan.
• A csoport kifelé zárt, mely biztonságos környezetet teremt.
• Az etikus viselkedés magától értetődő a csoportokban.

Vezetői képességeket fejleszt

• A reflektív viselkedés kialakításával és gyakorlásával a korlátot jelentő gondolkodás felismerhető és az új magatartás kialakítható.
• A kulcsfontosságú vezetői kompetenciák meghatározásához és a fejlődés méréséhez pszichometriai eszközöket használunk.
• A csoport tagjai saját fejlesztési tervet dolgoznak ki.

Kulcsfontosságú döntéseket azonosít be

• A fenntartható siker elemeit veszi figyelembe a vezető fejlesztésében.
• Fontos szempont a vezető reputációjának védelme és növelése.
• A szervezeten belüli bizalom kialakítására a csoport mintául szolgál.
• Pontosabb helyzetfelismerésre, tudatosságra, rugalmasságra tanít.
• Kielégítőbbé, gazdagabbá teszi a szervezeten belüli kapcsolatokat.

Ajándék coaching az árban

Testreszabott 1,5 órás coaching a csoportban nem érintett vezetői képességek fejlesztésére.

Jelentkezés nyílt napra

Az Adatkezelési tájékoztatót elolvastam és elfogadom az abban foglaltakat.

KT_2016

A coach

Koczka Terézia
Egy személyben faciliátor, coah, mentor